Government Employee Salary: કેન્દ્ર સરકારે 2026માં સરકારી કર્મચારીઓ માટે DA (Dearness Allowance) મર્જને લગતી સ્પષ્ટતા આપી છે. આ નિર્ણય કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન અને વેતન ગઠન પર સીધો અસર કરે છે. DA અને મૂળ પગાર સંબંધિત ગેરસમજ દૂર કરવા માટે સરકારની આ જાહેરાત મહત્વપૂર્ણ છે.
DA મર્જ શું છે?
DA મર્જનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓને આપવામાં આવતી Dearness Allowance સીધી રીતે મૂલ પગારમાં જોડાઈ શકે. મર્જથી પગાર સ્ટ્રક્ચર સરળ બને છે, Allowancesનો ગેરફરક દૂર થાય છે અને પેન્શન ગણતરી માટે આધાર મજબૂત થાય છે.
સરકારે શું સ્પષ્ટ કર્યું?
કેન્દ્ર સરકારે જણાવ્યુ છે કે હાલમાં DA મર્જ પર તાકીદી નોટિફિકેશન અથવા નિર્ણય ફાઈનલ નથી, પરંતુ પાયો તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. કર્મચારીઓના પગાર પર કયા પ્રકારની અસર આવશે તે તેમના ગ્રેડ, મૂળ પગાર અને Allowances પર આધાર રાખે છે.
પગાર અને પેન્શન પર અસર
DA મર્જ લાગુ થાય તો પગારમાં વધારો જોવા મળશે. નવા પગાર ગઠનમાં DA સીધા સ્ટ્રક્ચરમાં જોડાશે, Allowances અને વેતન પેકેજ સાથે સુમેળ મળશે. નિવૃત્તિ પછી પેન્શન પણ નવા ગઠન પર આધારિત ગણવામાં આવશે, જે વધુ સહી અને પારદર્શક રહેશે.
કર્મચારીઓ માટે સલાહ
કર્મચારીઓએ તેમનું વર્તમાન પગાર અને Allowances સ્ટ્રક્ચર ચકાસવું જોઈએ. નવા DA મર્જના અમલ પહેલા અધિકૃત નોટિફિકેશન અને HR સૂચનાઓનું પાલન કરવું જરૂરી છે. તેમ જ, કર્મચારીઓ પેન્શન અને વેતન ગણતરી માટે સમજૂતી મેળવવી જોઈએ.
Conclusion: સરકારની નવી સ્પષ્ટતા મુજબ, DA મર્જને લગતી ચર્ચા ચાલી રહી છે, અને તેનું અમલ કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનને અસર કરશે. નવા નિયમ અમલમાં આવે ત્યારે કર્મચારીઓ પોતાના પગાર અને Allowances સ્ટ્રક્ચર માટે તૈયારી રાખી શકે છે. નિયમિત માહિતી અને અધિકૃત સૂચનાઓ અનુસરવાથી લાભ સરળતાથી મેળવી શકાય છે.
Disclaimer: આ લેખ માત્ર માહિતી માટે છે. DA મર્જ, પગાર ગઠન, Allowances અને પેન્શનના નિયમો કેન્દ્ર સરકાર અને HR વિભાગના નોટિફિકેશન અનુસાર સમયાંતરે બદલાઈ શકે છે. અધિકૃત માહિતી માટે હંમેશાં સરકારી પોર્ટલ અથવા HR વિભાગ તપાસવું જરૂરી છે.
